城关镇发挥乡土人才作用助力脱贫

城关镇着力提高“土专家”“田秀才”等乡土人才的致富带富能力，增强示范带动作用，提升服务功能，为全镇脱贫攻坚提供强有力的人才保障和智力支持。

一、管理培育。加强服务保障、强化政策支持、规范人才管理、优化服务举措，着力打造一支懂技术、善经营、会管理、能带动贫困群众的乡土人才队伍。对年轻、素质较高的乡土人才重点培养，优先加入党组织、充实到村干部后备队伍中。目前，全镇已有6名乡土人才进入村干部后备人选。

二、产业带动。通过政策吸引、小额信贷支持等方式，发展农业产业，引导乡土人才创办各种农业专业合作社，将同行业的乡土人才组织起来，发挥人才集聚效应，实现农村资源共享、共同致富。

三、技术服务。组织乡土人才开展“送技术上门”活动，深入到田间地头、种养基地开展现场指导，帮助农户解决问题。组织农户到“田秀才”、“土专家”领办和创办的林果种植、畜牧饲养、水产养殖、蔬菜大棚等产业基地观摩交流学习，激发农户发展产业的热情。

目前，全镇各类乡土人才上门现场指导农户200余人次，开展观摩交流活动6场次，创办或领办的专业合作社30多个，带动500多名贫困户稳定脱贫。