为认真做好村和社区“两委”换届工作,防止和抵制各种不正之风的干扰,我镇精心部署,严肃换届纪律,通过集中学习、个人约谈、签订承诺书等方式,努力营造风清气正的换届氛围。
一是组织集中学习。我镇召开“两委”换届工作会议,对全镇机关干部、镇直单位、村社区“两委”成员共150余人进行换届纪律专题培训,认真传达换届工作纪律,发放换届纪律提醒卡近两千余张,确保两委换届工作纪律入脑入心。
二是签订纪律承诺。与全镇24个村(社区)党组织和“两委”成员逐一签订“两委”换届承诺书,确保村社区“两委”成员能够认真履行好工作职责,引导广大党员群众正确行使好民主权利,严守换届选举工作政策规定和纪律要求。
三是进行重点约谈。对有参选意向的不能、不宜对象,进行全面摸排分析,提前掌握有关人员名单。对不符合资格条件的参选人员,镇村两级主动联系和约谈,阐明相关政策法规要求,劝其主动退出选举。共组织集体和个人约谈50余人。
总体上来说,我镇干部思想很稳定,全镇换届工作呈现出一种积极推进、风清气正的景象。
同时我镇还利用互联网技术,以相关微信公众号、党建工作QQ群等为平台,让换届纪律以丰富多样的形式出现在“朋友圈”里,抓住不同时段、不同空间进行宣传教育,严肃换届风气,强化纪律意识。